勞動/分配
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在戰爭與總體戰下，勞工不會消失，只是被迫在新的規則下持續工作。本文比較義大利、法國、英國與美國的戰時勞動體制，梳理高壓軍事化管理與「統合協商」兩種路線的差異，說明戰時勞動政策如何影響戰後民主與社會穩定 …
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《經濟學人》指台灣長期壓低匯率，導致「台灣病」、薪資停滯與房價高漲。本文檢視匯率、物價與實質薪資數據，指出弱勢匯率與低薪之間難以畫上直接等號，真正關鍵在於勞動分配率下降與勞資權力失衡，主張應把焦點從匯 …
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我們認為現行政策恐導致雇主以微幅加薪換取更多廉價勞動力而削弱本勞需求。若要兼顧缺工與勞動市場穩定，應課以足以弭平薪資差距的高額或階梯式規費，讓企業在聘僱移工時承擔合理成本。同時，政策應從根本上提升移工 …
產業/發展
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我們知道半導體製造很耗能，但要知道製造半導體會消耗多少電之前，得先估算未來的半導體產能，要估算產能之前得要對半導體產業的現況有個概念
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台鐵公司化的合理化基礎為提振公共安全。然而，從公司化本質、過往台鐵的發展歷程來看卻很難有證據可以支持這樣的說法。
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近日因太魯閣號出軌事故使台鐵是否公司化的問題再度甚囂塵上，要進入公司化的論辯前，過去台鐵與他國歷史可供借鏡。 因台鐵長期鉅額虧損，「公司化」早已成政策命題。2003年左右，當時執政的民進黨政府就提出過 …
政經/貿易
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延續本社對美國關稅政策的觀察，本文以運輸業為例，解析產業鏈重組下的勞動風險。關稅加劇供應鏈調整壓力，也提高企業轉嫁風險給勞工的誘因，勞工應強化資訊掌握，以對等協商因應變局。
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美國對台加徵32%關稅，對台灣出口產業造成潛在衝擊。目前包括台灣在內的許多國家皆積極與美國接洽，若進展不順，關稅自然難以消除；即便此次進展順利，除不知將犧牲什麼外，未來川普以關稅作為威脅的姿態不見得會 …
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台美 21 世紀貿易倡議在今（2023）年 6 月 1 號已經簽訂了首批協議，內容涵蓋「關務管理及貿易便捷化、良好法制作業、服務業國內規章、反貪腐、中小企業」等五項議題，後續還將談判七項議題，包括勞動 …
財政/福利
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事實上勞保問題就是一個誰買單的問題，至於金額，上述也給了一個大概。不同人買單所涉及的制度或不相同，但本質上大同小異。誰買單的問題相對簡單，原因是不管怎麼挑，這個社會中的「誰」就只有那麼幾個：老人、青壯 …
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本集由「台北同心扶輪社」贊助播出！同心共力，為一起邁向更好社會而努力！六千元，不是還稅於民，而是預支我們對未來幸福的期盼…？
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不少人可能一聽到基礎年金就整個倒彈：想說怎麼可能，哪來這麼多的錢？不過，讓我們退一步說，對於低成本的追求是原生的動能，如果這樣的本能凌駕理性，那接下來可以發現，錢不會沒有，擠一擠就跑出來了。
環境/能源
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台灣的總用電量仍在飛速成長中。「漲電價」的剎車踩下去，需要七年才能完全發揮效果。剎車力道要踩幾分、天然氣要花多久時間走過橋，我們才得以走進「淨零排放」的世界？讓「橋接」成為可能，從現在開始吧！
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政府說，天然氣是「橋接能源」，綠能發展還要時間，我們先燒乾淨點的東西。等等！我們會不會永遠走在燒天然氣「橋」上，永遠到不了「淨零排放」的彼岸？據說「漲電價」是下橋的唯一解方，為什麼？是要漲多少錢？
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如果電價真的提高，產業真的會少用電嗎？答案是肯定的，而且長期的效果最明顯。接下來的問題是，那如果反映天然氣合理成本，用電需求會發生什麼變化？答案是用電量不增反減。