基本工資

2018年11月勞動部公告《最低工資法》草案，此延宕多時的法案終於在今年（2023）9月送進立法院，目前正進入政黨協商階段。若薪資保障能更加法制化，對於勞工而言不啻為一件好事。然而，此次修法是否真的達成法制化的成效，並有效地提高薪資保障，尚須對草案進行仔細的檢視。

談到基本工資，經常可以聽見這樣的論調：「基本工資會導致勞工失業，所以不應該調漲，甚至不應該設立基本工資。」

原本新古典經濟學要我們「相信」老闆跟千千萬萬勞工一樣，沒有任何的議價能力，勞工可以創造多少的價值，他就需要給多少工資，不然的話，勞工就會跑到別地方去。但是，此篇研究「證實」，老闆或許真的跟你不一樣