雖然疫情已經趨緩，但仍希望能讓大家知道在疫情期間對於勞工的具體衝擊究竟為何？本篇「台灣勞動經濟動態速報」旨在揭露與簡要分析一系列的關鍵數字，希望讓大家暸解疫情期間對於廣大勞工而言可持續關注的重要資訊。本系列文分為「衝擊概況、產業衝擊、自營與移工、社會不平等」四部分，本篇為第二部分，其餘部分可見文末連結。
第二部分：疫情對產業衝擊不均衡，各產業之受雇者就業變化
- 疫情對就業的衝擊呈現明顯的產業差異：服務業受雇員工的就業受到的衝擊，比工業受雇員工更大。
- 更值得注意的是，若按108年平均薪資的高低將產業區分為三類，則受雇者就業數的衰退明顯集中在低薪產業，而高薪產業的受雇者就業數即便在去年疫情期間依舊持續成長，呈現出明顯的等級差異。
- 這些分析顯示，疫情的衝擊很可能擴大經濟中原有的不同產業勞工之間的不平等。
1. 服務業在兩波疫情中皆受創較重
109年疫情使服務業受雇人數相較於 109 年 1 月減少 1.7%，110年疫情更加嚴重，相較於 109 年 1 月減少了 2.7%。
相對而言，工業的受雇人數去年受到的影響較輕，110年的受雇人數相較於 109 年 1 月還有所成長，與服務業截然不同。
109 年受第一波疫情影響造成的受雇人數減少，直到 109 年年底才完全恢復。
110 年第二波疫情更加嚴竣，(服務業)受雇人數亦至年底才復甦。
[註] 工業受僱人數為330多萬人，服務業為470多萬人。
在大多數年份，二月春節是最低點，之後受雇人數就會回升。但109年三月並未回升，直到年底才大致追平一月的受雇人數。
2. 雇用人數下降多來自服務業，但有部分服務業持續成長
服務業方面，在至今兩波疫情期間 (109/1-110/6) 受雇人數相對於疫情前減少 (紅色線) 最多的是住宿及餐飲業，其雇用人數在 110 年 6 月時達到最點，相對於 109年 1 月時減少了六萬多人。其次是藝術﹑娛樂及休閒服務業，其雇用人數同樣在 110 年 6 月達到最低點，相對於 109 年 1 月減少了兩萬五千人，且到 7 月時仍未見明顯復甦。
但也有部分服務業未受疫情顯著影響，包括屬於服務業的金融保險、不動產業，以及近年來持續成長的醫療保健業，在疫情期間雇用人數仍持續成長。
在工業方面，整體製造業雖然也在第一波疫情期間的 109 年 8 月出現雇用人數大幅下降，但隨後已止跌回升，且在第二波疫情中未受影響，110 年 7 月的雇用人數比疫情之前還增加一萬八千人。其餘的工業則多未受疫情顯著影響。
3. 中低薪行業雇用人數下降，高薪行業雇用人數持續成長
我們將工業與服務業資料中的95個細分行業，按照其2019年平均月薪由高至低排列，將其分為人數大致相當的高、中、低薪三類行業，分析他們自2020年1月至今的雇用人數變化。
由圖中可看出，在前一波疫情期間，愈高薪的行業其雇用人數的下降幅度愈小，甚或保持成長，愈低薪的行業其雇用人數下降的幅度則愈大。
儘管2020年下半年到今年4月之間，中、低薪行業的就業已有所回升，但隨著新一波疫情於110年5月爆發，中、低薪行業雇用人數再次衰退，行業間的不平等現象又再次浮現。疫情對低薪行業勞工的衝擊比高薪行業勞工更大，所得分配不均的現象可能進一步惡化。